Sabine Nord | Beratung - Training - Coaching

Beratung. Training. Coaching

Unternehmen und ihre Mitarbeiter/innen benötigen in einer Zeit des permanenten Wandels oft klare Strukturen – ob in den Arbeitsprozessen oder im Miteinander. Teamarbeit wird immer wichtiger, wenn aufgrund von Arbeitsbelastung auch im Miteinander Konflikte entstehen, die die Projekte beeinflussen. Klare Kommunikation und die Fähigkeit, Konflikten effektiv zu begegnen, macht Arbeit effektiver und einfacher.

Folgende Angebote sollen Ihnen und Ihrem Unternehmen in der Entwicklung zu einem zukunftsfähigen Unternehmen helfen. Denn nur wo gesunde Arbeitsstrukturen bestehen, kann auch Erfolg dauerhaft generiert werden.

Team Ressource Management (TRM), Crew Ressource Management (CRM)

Hoher Leistungsdruck, anspruchsvolle Arbeit, enge Zeitfenster? Ein Szenario von heute! Selbst kleine Fehler können manchmal gravierende Konsequenzen nach sich ziehen? Die Methode des TRM/CRM hat sich bereits seit Jahren bewährt bei Hochleistungsteams, wie Cockpit-Crews im Flugverkehr oder OP-Teams in Kliniken. Also überall dort, wo der Umgang mit Stress zum Alltag gehört. Mit TRM/CRM werden Mitarbeiter zu hoch effizienten, leistungsstarken und erfolgreichen Teams trainiert. Die Methode ist auf jedes Team anwendbar.

Selbst- und Stressmanagement-Training

Selbst- und Stressmanagement – unsere heutigen Arbeitsstrukturen verlangen immer mehr nach einem ausgewogenem Verhältnis von Arbeit und Privatem, ohne diese beiden Bereiche zu sehr zu trennen. Wie schaffe ich als Einzelne/r eine ausgewogene Balance zwischen „Work“ und „Life“ herzustellen? Was bedeutet das für uns als Team, unser Unternehmen und unsere Arbeitsprozesse? Umgang mit Stress oder Belastung lässt sich erlernen, damit Arbeit bewältigbar bleibt und sich Erfolg einstellt.

Talentmanagement

Um dem in den Jahren 2014/2015 auf Unternehmen zukommenden Demografischen Wandel mit seinen gravierende Auswirkungen auf Personal, Know-How und Talenten gut gewappnet entgegen gehen zu können, ist es notwendig schon jetzt Vorbereitungen zu treffen. Wir stehen ihnen mit fundiertem Wissen über den Demografischen Wandel und erfahrenen Konzepten und Methoden zur Seite.

Coaching

Reift eine Persönlichkeit im Beruf wie privat, ergeben sich immer an der einen oder anderen Stelle Hürden, die einen ins Stolpern bringen können. Im Coaching können Sie sich dieser Hürden bewusst machen und zusammen mit Ihrem Coach Strategien für den leichteren Umgang damit entwickeln.

Sabine Nord, Wellingsbütteler Weg 73d, 22391 Hamburg, fon/fax +49 40 530 540 03, mobil +49 171 48 84 083, ed.dron-enibas@ofni